Potpore za samozapošljavanje u 2025. godini

Hrvatski zavod za zapošljavanje nastavlja s poticanjem samozapošljavanja nezaposlenih osoba i u 2025. godini. Neovisno o tome želite li otvoriti obrt, trgovačko društvo, samostalnu djelatnost ili ustanovu, možete pokriti troškove osnivanja i početnog poslovanja te nabave opreme, IT programa ili franšize.

Prihvatljivi prijavitelji

Nezaposlene osobe prijavljene u evidenciju nezaposlenih osoba koju vodi Hrvatski zavod za zapošljavanje.

Visina subvencije i prihvatljive djelatnosti

Iznos potpore se određuje prema organizacijskom obliku i djelatnosti budućeg poslovnog subjekta. Tako se obrtu s paušalnim oporezivanjem može dodijeliti potpora u iznosu do 7.000,00 EUR, dok se za obrt s oporezivanjem temeljem poreza na dohodak, trgovačkom društvu, samostalnoj djelatnosti ili ustanovi visinana potpore određuje prema budućoj registriranoj djelatnosti poslovnog subjekta, odnosno:

  • do 15.000,00 EUR dodjeljuje se za registraciju i buduće obavljanje djelatnosti koje pripadaju u područja razvrstana po NKD-u:
    • (C) Prerađivačka industrija (odjeljci 25 – 33)
    • (F) Građevinarstvo (osim skupine 43.6)
  • do 10.000,00 EUR dodjeljuje se za registraciju i buduće obavljanje djelatnosti koje pripadaju u područja razvrstana po NKD-u:
    • (C) Prerađivačka industrija (odjeljci 10 – 24)
    • (K) Telekomunikacije, računalno programiranje, savjetovanje, računalna infrastruktura i ostale informacijske uslužne djelatnosti
  • do 7.000,00 EUR dodjeljuje se za registraciju i buduće obavljanje djelatnosti koje pripadaju u područja razvrstana po NKD-u:
    • (D) Opskrba električnom energijom, plinom, parom i klimatizacija (odjeljak 35)
    • (E) Opskrba vodom; uklanjanje otpadnih voda i gospodarenje otpadom te djelatnosti sanacije okoliša (odjeljci 36-39)
    • (J) Izdavačke djelatnosti, djelatnosti emitiranja te proizvodnje i distribucije sadržaja
    • (N) Stručne, znanstvene i tehničke djelatnosti (sve skupine osim: 69.1)
    • (O)Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti (svi odjeljci osim: 77, 78 i 79)
    • (Q) Obrazovanje
    • (R) Djelatnosti zdravstvene zaštite i socijalne skrbi
    • (S) Umjetnost, zabava i rekreacija (sve osim razreda 93.19)
    • (T) Ostale uslužne djelatnosti (svi odjeljci osim 94 i skupina 95.4 i 96.4)

Iznos potpore je znatno veći ako udovoljavate kriterijima zelenog ili digitalnog radnog mjesta pa tako paušalni obrtnici mogu ostvartiti potporu u visini do 10.000 EUR bez obzira na registriranu djelatnost, dok obrt s oporezivanjem temeljem poreza na dohodak, trgovačko društvo, samostalna djelatnost ili ustanova može ostvariti potporu u visini do 20.000 EUR.

Prihvatljivi troškovi

Potpora za samozapošljavanje dodjeljuje se primjenom fiksnog i varijabilnog iznosa.

Fiksni iznos potpore dodjeljuje se u visini od 5.000 EUR i unaprijed je određen za:

  • inicijalne troškove osnivanja i registracije poslovnog subjekta,
  • troškove rada podnositelja zahtjeva kao zaposlene osobe na puno radno vrijeme te
  • uobičajene tekuće troškove za prvih nekoliko mjeseci poslovanja (trošak knjigovodstva, zakup poslovnog prostora, obvezne članarine, administrativni troškovi, troškovi sitnog inventara, sirovine i potrošnog materijala, radna odjeća i obuća, troškovi izrade mrežne stranice i oglašavanja i slično).

Varijabilni iznosi potpore razlikuju se ovisno o registriranoj djelatnosti za koju se dodjeljuje potpora, a prihvatljivi su troškovi:

  • kupnje nove opreme neophodne za obavljanje djelatnosti te koja traje, odnosno koristi se u vremenu dužem od jedne godine (npr. strojevi, tehnika, alati, informatička oprema i dr.) te usluga koje su neophodne za korištenje prethodno navedene opreme (npr. instalacija, montiranje, sklapanje i sl),
  • kupnje ili zakupa licenciranih IT programa,
  • kupnja franšiza.

Trošak PDV-a iskazan na računima nije prihvatljiv za financiranje kroz varijabilni iznos potpore.

Rok i način predaje zahtjeva

Zahtjevi za dodjelu potpore zaprimaju se putem online aplikacije najkasnije do 30.9.2025. godine, odnosno do utroška osiguranih sredstava. Preduvjet za podnošenje zahtjeva je prijava putem NIAS sustava e – građani.


Javite nam se kako bismo zajedno pripremili vaš poslovni plan i troškovnik. Savjetovat ćemo vas kako možete iskoristiti sve pogodnosti koje ove potpore nude te vas voditi kroz cijeli proces prijave.

Sretan Božić i nova 2025. godina!

Želimo vam blagdane ispunjene ljubavlju, veseljem i ljudima koje volite.

Hvala Vam na povjerenju i suradnji.

Radujemo se nastavku zajedničkog uspjeha i novih prilika u nadolazećoj godini!

[SHIFT4IT] Predstavljamo kurikulum za IT voditelje projektata utemeljen na istraživanju

Ponosno predstavljamo razvoj sveobuhvatnog kurikuluma namijenjenog obrazovanju voditeljica projekata u IT sektoru u sklopu Erasmus+ prijekta SHIFT4IT. Ovaj kurikulum rezultat je opsežnog istraživanja i suradnje stručnjacima iz industrije te poslodavcima iz četiri europske zemlje (Belgija, Hrvatska, Italija i Rumunjska). Integriranjem ključnih uvida i preporuka iz prakse, osmislili smo program koji obuhvaća kompetencije i vještine koje IT tvrtke smatraju najvažnijima.


Temeljen na istraživanju

Kurikulum se temelji na rezultatima dvofaznog istraživačkog procesa, koji uključuje:

  • Upitnik koji je ispunilo 62 stručnjaka iz 56 IT tvrtki iz Belgije, Hrvatske, Italije i Rumunjske kako bi definirali potrebne vještine i znanja za IT voditeljice projekata.
  • Fokus grupe s odabranim poslodavcima kako bi se stekao dublji uvid u osobine, iskustva i specifične kompetencije potrebne za uspjeh u upravljanju projektima u IT sektoru.

Kurikulum usklađen s potrebama industrije

Program uključuje module o:

  • Osnovama programiranja: Osnovni principi kodiranja i algoritama.
  • UX/UI dizajnu: Razumijevanje potreba korisnika i kreiranje intuitivnih dizajna.
  • Upravljanju projektima: Planiranje, upravljanje rizicima i koordinacija timova.
  • Agilnim metodama: Naglasak na iterativni razvoj i kontinuirano poboljšanje.

Kompetencije vođene poslodavcima

Kurikulum obuhvaća vještine i osobine koje poslodavci smatraju ključnima za IT voditelje projekata, uključujući:

  • Vodstvo i upravljanje timom: Inspiriranje timova, rješavanje sukoba i poticanje suradnje.
  • Komunikacijske vještine: Učinkovita komunikacija s tehničkim i netehničkim dionicima, klijentima i članovima tima.
  • Rješavanje problema i donošenje odluka: Analitičko razmišljanje pod pritiskom.
  • Tehnička i poslovna znanja: Poznavanje IT terminologije, agilnih metodologija i budžetiranja projekata.
  • Prilagodljivost i kontinuirano učenje: Praćenje industrijskih trendova i navigacija promjenjivim zahtjevima projekata.

Povratne informacije i preporuke

Poslodavci su pozitivno ocijenili predloženi kurikulum, ističući njegovu usklađenost s realnim potrebama upravljanja IT projektima. Ključne preporuke uključuju:

  • Sigurnost IT sustava i usklađenost: adresiranje propisa o privatnosti poput GDPR-a.
  • Osnove računalstva u oblaku: Razumijevanje suvremenih infrastrukturnih praksi.
  • Unaprijeđene meke vještine: Rješavanje sukoba, pregovaranje i motivacijske tehnike.
  • B2B vještine: Učinkovita komunikacija s klijentima i upravljanje odnosima.
  • Prakse i stažiranja: Praktično iskustvo koje povezuje teorijsko učenje s praktičnom primjenom.

Ključni uvidi i zaključak

Istraživanje je pokazalo da, iako su tehnička znanja vrijedna, poslodavci pridaju veliku važnost menadžerskim i komunikacijskim vještinama. Specifična tehnička stručnost često se stječe kroz rad, dok su prilagodljivost i sposobnost upravljanja raznolikim timovima ključni za uspjeh projektnih menadžera.

Cilj našeg kurikuluma je riješiti jaz u IT talentima osposobljavanjem budućih voditelja projektima, osobito žena iz netehničkih područja, za uspjeh u dinamičnom IT sektoru. S preko 90% poslodavaca koji su izrazili interes za zapošljavanjem diplomanata ovog programa, uvjereni smo u njegovu relevantnost i utjecaj.

Ova inicijativa predstavlja korak naprijed u oblikovanju budućnosti upravljanja IT projektima, premošćivanju praznina i poticanju raznolikosti u industriji.


[URBANFLOODS] Započela provedba projekta kojim će se jačati otpornost gradova na poplave kroz integrirani sustav za kontrolu poplava

Jadransko-jonska regija, sa svojim jedinstvenim geografskim i klimatskim uvjetima, sve je više izložena ozbiljnim poplavama zbog kombinacije klimatskih promjena i promjena u korištenju zemljišta. Ti su događaji doveli do značajnih geomorfoloških prilagodbi riječnih kanala i, povijesno gledano, prouzročili znatnu štetu životu, imovini, poljoprivredi i turističkoj infrastrukturi.

URBANFLOODS je inicijativa usmjerena na jačanje urbane otpornosti na sve veće prijetnje od poplava, posebno na rijeke i potoke u urbanom okruženju jadransko-jonske regije. Razvojem integriranog sustava za podršku odlučivanju prema EU direktivama o poplavama, projekt nastoji transformirati upravljanje poplavama kao i spremnost za odgovor. URBANFLOODS će podići svijest javnosti, preporučiti nove politike prevencije od poplava i pružiti strateške akcijske planove za kratkoročne, srednje i dugoročne periode. Osmišljena da koristi lokalnim vlastima, zajednicama, kreatorima politika i javnosti, ova će inicijativa izgraditi jače gradove otpornije na poplave za budućnost.

Specifični ciljevi projekta

  • Zajednički razvoj integriranog sistema za podršku odlučivanju (DSS): podrazumijeva stvaranje naprednog sustava temeljenog na podacima koji nudi sveobuhvatna rješenja za upravljanje poplavama i sustave ranog upozoravanja.
  • Jačanje prirodnih i civilnih zaštitnih mehanizama: usredotočenost na poboljšanje postojećih strategija prirodne i civilne zaštite te uvođenje novih mjera za dodatnu zaštitu jadransko-jonske regije od rizika od poplava.
  • Usvajanje protokola za učinkovite prakse, transnacionalne strategije i akcijske planove što uključuje identifikaciju, dokumentaciju i usvajanje uspješnih strategija za upravljanje poplavama i akcijskih planova, koji mogu poslužiti kao referenca za druge regije koje se suočavaju sličnim problemima.
  • Obrazovanje lokalnih zajednica: ovaj cilj nastoji poboljšati razumijevanje rizika od poplava među lokalnim zajednicama kroz poticanje kulture ‘pripremljenosti’ i promoviranje proaktivnih mjera za ublažavanje potencijalnih posljedica.

Glavni očekivani rezultati

  • 1 jedinstveni DSS (Sustav za podršku odlučivanju) koji će poboljšati sposobnost lokalnih vlasti za smanjenje rizika od poplava u urbanim sredinama i povećanje urbane otpornosti pružanjem sofisticiranih, podacima zasnovanih rješenja za upravljanje poplavama. Jeduinstveni DSS će biti potvrđen i demonstriran na 9 različitih pilot lokacija.
  • 1 zajednička transnacionalna strategija koja će uspostaviti ciljani način za postizanje učinkovitog i djelotvornog upravljanja poplavama. Pružit će zajedničku viziju, ciljeve, politike, akcije i mjere, osnovane na SMART pristupu temeljenom na podacima.
  • 3 akcijska plana koji će zajednički razvijenu transnacionalnu strategiju pretvoriti u akcije, s ciljem povećanja znanja i pomoći u donošenju odluka za 3 kategorije ključnih institucija: (1) Lokalne/regionalne vlasti, (2) Tijela civilne zaštite, (3) Nacionalne vlasti.
  • 1 memorandum o razumijevanju: službeni sporazum između strana o nastavku suradnje nakon završetka projekta. Promovirati će razmjenu znanja i prijenos najboljih praksi među partnerima i relevantnim zainteresiranim dionicima, povećavajući vidljivost rezultata projekta kako bi podržao buduće sinergije i podigao svijest i spremnost i opće javnosti, čime će se maksimalno iskoristiti potencijalni učinak projekta.

Projektni partneri

  1. University of Western Macedonia, Department of Electrical and Computer Engineering – Greece (EL)
  2. Hydro-Engineering Institute Sarajevo – Bosnia and Herzegovina (BA)
  3. Development Centre Murska Sobota – Slovenia (SI)
  4. Macerata Municipality– Italy (IT)
  5. Regional Development AgencY Backa Ltd. – Serbia (RS)
  6. Municipal Enterprise for Water Supply and Sewerage of Kozani – Greece (EL)
  7. Hydrowater-Albania sh.p.k – Albania (AL)
  8. Rijeka Development Agency Porin Ltd. – Croatia (HR)
  9. Ss. Cyril and Methodius University in Skopje – North Macedonia (MK)
  10. EuroMediterranean Center for the Sustainable Development – SVI.MED NPO – Italy (IT)
  11. Center for Knowledge Management CKM – North Macedonia (MK)

Povezani partneri

  1. Municipality of Scicli  –  IT
  2. Municipality of Modica  –  IT
  3. Slovenian Environment Agency (ARSO) – SI
  4. Agency for watershed of the Adriatic Sea – BA
  5. Water Supply and Sewerage Association of Albania – AL
  6. MINISTRY OF ENVIRONMENT AND ENERGY, GENERAL DIRECTORATE FOR WATER – EL
  7. Public Water Management Company “Vode Vojvodine” – RS
  8. Municipality of Kozani – EL
  9. Centre for Crisis Mangement – MK
  10. Institute of Sustainable Development and Management of Natural Resources-UCRI TEMENUS UOWM – EL
  11. Public Institution for protected area management in the Primorje-Gorski Kotar County – HR

Pilot lokacije

  • Siopoto – EL
  • Matica – BA
  • Ledava – SI
  • Fosso Narducci – IT
  • Modica-Scicli torrent – IT
  • Karaš – RS
  • Tirana – AL
  • Rječina – HR
  • Kriva Reka – MK

Naziv projekta: URBANFLOODS Promoting Urban Resilience Through an Integrated Advanced Decision Support System for Flood Control
Razdoblje provedbe: 1.9.2024. – 31.8.2027.
Vrijednost projekta: 1.747.583,17 € (80% doprinos EU – 85% doprinos IPA-Adrion)
Izvor financiranja: Interreg IPA-Adrion

Više o projektu dostupno je na službenoj internetskoj stranici.