Kategorija: Novosti

Fokusiran na inovacije i tehnološku izvrsnost, Tehnološki laboratorij Riječke razvojne agencije Porin razvija rješenja za klijente iz različitih industrija. Fokus je na pružanju pomoći i podrške poduzetnicima i to ponajviše kroz omogućavanje pristupa inovativnoj infrastrukturi (3D skeneri, oprema za aditivnu proizvodnju od metala (DMLS tehnologija), polimera i pijeska).

Tijekom 2024. godine Tech Lab je istupio iz okvira standardne komunikacije s industrijskim i tehnološkim partnerima te je pokrenuo nekolicinu projekata s partnerima izvan našeg dosadašnjeg ekosustava. Kroz ostvarene uspješne suradnje s renomiranim lokalnim, regionalnim i nacionalnim manifestacijama, mladim istraživačima i inovatorima, akademskim sektorom i lokalnom zajednicom, Tech Lab je uspješno pronašao nove klijente, partnere i suradnike, a ojačan je i potencijal da se priča o aditivnim tehnologijama proširi izvan dosadašnjih okvira te da se organizacije upoznaju s potencijalima i primjenjivošću ovih tehnologija. Tijekom ovog procesa ključnim se pokazala kreativnost i proaktivnost inženjera Tech Lab-a.  

Dizajn i izrada nagrada za uspješne regionalne manifestacije

Rijeka Tattoo Expo je međunarodni događaj posvećen tetovažnoj umjetnosti, koji je u studenom 2024. godine okupio 120 tattoo artista iz cijele Europe i više tisuća posjetitelja. Ovaj trodnevni festival nudi bogat program koji uključuje natjecanja, izložbe, kreativne radionice, te glazbene i plesne nastupe. Tijekom događanja, posjetitelji su mogli uživati u spektaklu live tetoviranja, prisustvovati inspirativnim predavanjima i interaktivnim radionicama, te se upoznati s najnovijim trendovima u svijetu tetovaža. Expo je također važan centar za povezivanje umjetnika i razmjenu iskustava među ljubiteljima tetovaža.

Tech Lab je sudjelovao u dizajnu i izradi 40 nagrada za pobjednike natjecanja, koristeći tehnologiju 3D ispisa, a nagrade su prepoznate kao inovativne i jedinstvene.

Prvi riječki sajam video igara Expo GameRI pretvorio je u travnju 2024. godine prostor riječkog Exportdrva u veliki gaming centar u kojem su posjetitelji mogli isprobati nove igre i gadgete, poslušati razgovore i predavanja o gaming i tech industriji te sudjelovati u natjecanjima, turnirima, radionicama i plesnim točkama.

Tech Lab je dizajnirao i 3D isprintao nagrade za sudionike natjecanja imajući u vidu vizualni identitet same manifestacije.

Suradnja s akademskim sektorom

U suradnji s Tehničkim fakultetom Sveučilišta u Rijeci u lipnju 2024. godine organizirali smo uspješni jednodnevni kongres “3D print u medicini i inženjerstvu”. Cilj kongresa bio je raspraviti o primjeni aditivnih tehnologija, s posebnim naglaskom na inovacije u dentalnoj industriji, a kongres je poslužio kao platforma za umrežavanje i suradnju akademske zajednice i industrije, naglašavajući važnost 3D tehnologija u razvoju medicinskog i inženjerskog sektora.

Dodatno, tijekom 2024. godine postali smo i stručna baza Sveučilišta u Rijeci, što nam je omogučilo snažniju suradnju s akademskim sektorom u vidu transfera znanja i tehnologija ali i razmjene iskustava.

Inovacije za inovatore

Inovativna tehnologija i strast prema razvoju visokotehnoloških rješenja često su ključni faktori uspjeha u sportu i industriji. Kroz suradnju s ambicioznim timovima, poput Adria Hydrofoil Teama i Riteh Racing Teama, Tech Lab pokazuje kako primjena modernih tehnologija, poput 3D ispisa i reverznog inženjerstva, može osigurati konkurentsku prednost na međunarodnoj razini. Ovi timovi predstavljaju najbolje primjere sinergije između strasti, inženjerskog znanja i tehnoloških inovacija.

Adria Hydrofoil Team jedan je od vodećih timova na hrvatskoj sceni sportskog hidrofoilinga, specijaliziran za razvoj plovila s hidrofoil tehnologijom koja omogućava letenje iznad vode. Tim okuplja strastvene sportaše i inženjere koji kombiniraju vrhunske vještine iz jedrenja, surfanja i inženjeringa kako bi ostvarili maksimalne performanse. Adria Hydrofoil Team je tijekom 2024. godine postigao drugo mjesto u ukupnom poretku Energy klase te treće mjesto u kvalifikacijama i brzinskim testovima na prestižnom Monaco Energy Boat Challenge-u.

Kroz suradnju s timovima poput Adria Hydrofoil Teama i Riteh Racing Teama, Tech Lab nastavlja doprinositi razvoju novih tehnologija i stvaranju uspješnih inovacijskih priča.

Hrvatski zavod za zapošljavanje nastavlja s poticanjem samozapošljavanja nezaposlenih osoba i u 2025. godini. Neovisno o tome želite li otvoriti obrt, trgovačko društvo, samostalnu djelatnost ili ustanovu, možete pokriti troškove osnivanja i početnog poslovanja te nabave opreme, IT programa ili franšize.

Prihvatljivi prijavitelji

Nezaposlene osobe prijavljene u evidenciju nezaposlenih osoba koju vodi Hrvatski zavod za zapošljavanje.

Visina subvencije i prihvatljive djelatnosti

Iznos potpore se određuje prema organizacijskom obliku i djelatnosti budućeg poslovnog subjekta. Tako se obrtu s paušalnim oporezivanjem može dodijeliti potpora u iznosu do 7.000,00 EUR, dok se za obrt s oporezivanjem temeljem poreza na dohodak, trgovačkom društvu, samostalnoj djelatnosti ili ustanovi visinana potpore određuje prema budućoj registriranoj djelatnosti poslovnog subjekta, odnosno:

• do 15.000,00 EUR dodjeljuje se za registraciju i buduće obavljanje djelatnosti koje pripadaju u područja razvrstana po NKD-u:
  • (C) Prerađivačka industrija (odjeljci 25 – 33)
  • (F) Građevinarstvo (osim skupine 43.6)

• do 10.000,00 EUR dodjeljuje se za registraciju i buduće obavljanje djelatnosti koje pripadaju u područja razvrstana po NKD-u:
  • (C) Prerađivačka industrija (odjeljci 10 – 24)
  • (K) Telekomunikacije, računalno programiranje, savjetovanje, računalna infrastruktura i ostale informacijske uslužne djelatnosti

• do 7.000,00 EUR dodjeljuje se za registraciju i buduće obavljanje djelatnosti koje pripadaju u područja razvrstana po NKD-u:
  • (D) Opskrba električnom energijom, plinom, parom i klimatizacija (odjeljak 35)
  • (E) Opskrba vodom; uklanjanje otpadnih voda i gospodarenje otpadom te djelatnosti sanacije okoliša (odjeljci 36-39)
  • (J) Izdavačke djelatnosti, djelatnosti emitiranja te proizvodnje i distribucije sadržaja
  • (N) Stručne, znanstvene i tehničke djelatnosti (sve skupine osim: 69.1)
  • (O)Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti (svi odjeljci osim: 77, 78 i 79)
  • (Q) Obrazovanje
  • (R) Djelatnosti zdravstvene zaštite i socijalne skrbi
  • (S) Umjetnost, zabava i rekreacija (sve osim razreda 93.19)
  • (T) Ostale uslužne djelatnosti (svi odjeljci osim 94 i skupina 95.4 i 96.4)

Iznos potpore je znatno veći ako udovoljavate kriterijima zelenog ili digitalnog radnog mjesta pa tako paušalni obrtnici mogu ostvartiti potporu u visini do 10.000 EUR bez obzira na registriranu djelatnost, dok obrt s oporezivanjem temeljem poreza na dohodak, trgovačko društvo, samostalna djelatnost ili ustanova može ostvariti potporu u visini do 20.000 EUR.

Prihvatljivi troškovi

Potpora za samozapošljavanje dodjeljuje se primjenom fiksnog i varijabilnog iznosa.

Fiksni iznos potpore dodjeljuje se u visini od 5.000 EUR i unaprijed je određen za:

• inicijalne troškove osnivanja i registracije poslovnog subjekta,
• troškove rada podnositelja zahtjeva kao zaposlene osobe na puno radno vrijeme te
• uobičajene tekuće troškove za prvih nekoliko mjeseci poslovanja (trošak knjigovodstva, zakup poslovnog prostora, obvezne članarine, administrativni troškovi, troškovi sitnog inventara, sirovine i potrošnog materijala, radna odjeća i obuća, troškovi izrade mrežne stranice i oglašavanja i slično).

Varijabilni iznosi potpore razlikuju se ovisno o registriranoj djelatnosti za koju se dodjeljuje potpora, a prihvatljivi su troškovi:

• kupnje nove opreme neophodne za obavljanje djelatnosti te koja traje, odnosno koristi se u vremenu dužem od jedne godine (npr. strojevi, tehnika, alati, informatička oprema i dr.) te usluga koje su neophodne za korištenje prethodno navedene opreme (npr. instalacija, montiranje, sklapanje i sl),
• kupnje ili zakupa licenciranih IT programa,
• kupnja franšiza.

Trošak PDV-a iskazan na računima nije prihvatljiv za financiranje kroz varijabilni iznos potpore.

Rok i način predaje zahtjeva

Zahtjevi za dodjelu potpore zaprimaju se putem online aplikacije najkasnije do 30.9.2025. godine, odnosno do utroška osiguranih sredstava. Preduvjet za podnošenje zahtjeva je prijava putem NIAS sustava e – građani.

---

Javite nam se kako bismo zajedno pripremili vaš poslovni plan i troškovnik. Savjetovat ćemo vas kako možete iskoristiti sve pogodnosti koje ove potpore nude te vas voditi kroz cijeli proces prijave.

Želimo vam blagdane ispunjene ljubavlju, veseljem i ljudima koje volite.

Hvala Vam na povjerenju i suradnji.

Radujemo se nastavku zajedničkog uspjeha i novih prilika u nadolazećoj godini!

Ponosno predstavljamo razvoj sveobuhvatnog kurikuluma namijenjenog obrazovanju voditeljica projekata u IT sektoru u sklopu Erasmus+ prijekta SHIFT4IT. Ovaj kurikulum rezultat je opsežnog istraživanja i suradnje stručnjacima iz industrije te poslodavcima iz četiri europske zemlje (Belgija, Hrvatska, Italija i Rumunjska). Integriranjem ključnih uvida i preporuka iz prakse, osmislili smo program koji obuhvaća kompetencije i vještine koje IT tvrtke smatraju najvažnijima.

---

Temeljen na istraživanju

Kurikulum se temelji na rezultatima dvofaznog istraživačkog procesa, koji uključuje:

• Upitnik koji je ispunilo 62 stručnjaka iz 56 IT tvrtki iz Belgije, Hrvatske, Italije i Rumunjske kako bi definirali potrebne vještine i znanja za IT voditeljice projekata.
• Fokus grupe s odabranim poslodavcima kako bi se stekao dublji uvid u osobine, iskustva i specifične kompetencije potrebne za uspjeh u upravljanju projektima u IT sektoru.

---

Kurikulum usklađen s potrebama industrije

Program uključuje module o:

• Osnovama programiranja: Osnovni principi kodiranja i algoritama.
• UX/UI dizajnu: Razumijevanje potreba korisnika i kreiranje intuitivnih dizajna.
• Upravljanju projektima: Planiranje, upravljanje rizicima i koordinacija timova.
• Agilnim metodama: Naglasak na iterativni razvoj i kontinuirano poboljšanje.

---

Kompetencije vođene poslodavcima

Kurikulum obuhvaća vještine i osobine koje poslodavci smatraju ključnima za IT voditelje projekata, uključujući:

• Vodstvo i upravljanje timom: Inspiriranje timova, rješavanje sukoba i poticanje suradnje.
• Komunikacijske vještine: Učinkovita komunikacija s tehničkim i netehničkim dionicima, klijentima i članovima tima.
• Rješavanje problema i donošenje odluka: Analitičko razmišljanje pod pritiskom.
• Tehnička i poslovna znanja: Poznavanje IT terminologije, agilnih metodologija i budžetiranja projekata.
• Prilagodljivost i kontinuirano učenje: Praćenje industrijskih trendova i navigacija promjenjivim zahtjevima projekata.

---

Povratne informacije i preporuke

Poslodavci su pozitivno ocijenili predloženi kurikulum, ističući njegovu usklađenost s realnim potrebama upravljanja IT projektima. Ključne preporuke uključuju:

• Sigurnost IT sustava i usklađenost: adresiranje propisa o privatnosti poput GDPR-a.
• Osnove računalstva u oblaku: Razumijevanje suvremenih infrastrukturnih praksi.
• Unaprijeđene meke vještine: Rješavanje sukoba, pregovaranje i motivacijske tehnike.
• B2B vještine: Učinkovita komunikacija s klijentima i upravljanje odnosima.
• Prakse i stažiranja: Praktično iskustvo koje povezuje teorijsko učenje s praktičnom primjenom.

---

Ključni uvidi i zaključak

Istraživanje je pokazalo da, iako su tehnička znanja vrijedna, poslodavci pridaju veliku važnost menadžerskim i komunikacijskim vještinama. Specifična tehnička stručnost često se stječe kroz rad, dok su prilagodljivost i sposobnost upravljanja raznolikim timovima ključni za uspjeh projektnih menadžera.

Cilj našeg kurikuluma je riješiti jaz u IT talentima osposobljavanjem budućih voditelja projektima, osobito žena iz netehničkih područja, za uspjeh u dinamičnom IT sektoru. S preko 90% poslodavaca koji su izrazili interes za zapošljavanjem diplomanata ovog programa, uvjereni smo u njegovu relevantnost i utjecaj.

Ova inicijativa predstavlja korak naprijed u oblikovanju budućnosti upravljanja IT projektima, premošćivanju praznina i poticanju raznolikosti u industriji.

---