IT sektor – prilike i izazovi
IT sektor nalazi se među najbrže rastućim industrijama u svijetu, a zanimanja u području računalne i informatičke tehnologije kontinuirano su tražena na tržištu rada. U kontekstu EU, potražnja za poslovima u IT sektoru je u stalnom porastu, pri čemu je zanimanje informacijskih i komunikacijskih tehničara poraslo za 6,9% između prvog kvartala 2021. i prvog kvartala 2022.
No, istovremeno se IT sektor suočava s nedostatkom stručnjaka u različitim područjima, uključujući upravljanje IT projektima. Organizacije teže optimizaciji korisničkog iskustva i automatizaciji zadataka. Traže osobe koje kombiniraju tehničke i meke vještine poput tehnološke stručnosti, empatije, održivosti i inovativnosti s voditeljima koji mogu isporučiti sjajna rješenja u kratkom vremenu.
Potreba za IT stručnjacima na tržištu rada predstavlja priliku za mlade ljude koji se spremaju za ulazak na tržište rada, ali je i pokazatelj problema. Projekcije pokazuju da će u sljedećih 5 godina manjak IT talenata biti sve veći što predstavlja i jednu od najvećih prijetnji s kojom će se europska tehnološka industrija morati suočiti.
Projekt SHIFT4IT – promjena u IT sektoru za žene
Projekt SHIFT4IT (Shifting the paradigm for women in IT sector) osmišljen je kao odgovor na problem nedostatka žena u IT industriji.
Projektom će se razviti obuka za žene koje žele postati voditeljice projekata u IT sektoru. Kroz ovu obuku, mlade će žene razviti vještine razumijevanja programske terminologije, vođenja timova programera te komunikacije s klijentima ili korisnicima. U okviru projekta, 80 mladih žena s diplomama humanističkih i društvenih znanosti imati će priliku razviti potrebne vještine i znanja za ulazak u IT sektor. Naime, žene vrlo često posjeduju prirodne i instiktivne vještine potrebne za uspješno vođenje projekata i timova koji su važan aspekt u projektnom poslovanju u IT industriji.
Projektni partneri
Koordinator ovog Erasmus+ projekta je Centar tehničke kulture Rijeka, a kao partneri na projektu uz našu agenciju sudjeluju:
Partneri će izraditi kurikulum prilagođen stvarnim potrebama poslodavaca usklađen sa standardima kvalitete u neformalnom obrazovanju. Za trenere će pripremiti materijale i organizirati obuku kako bi oni potom mogli metode neformalnog učenja prilagoditi potrebama polaznica i pripremiti ih za poslove u IT sektoru.
SHIFT4IT odgovor je na sve izraženiji europski problem manjka radne snage sa IT znanjem. Istovremeno će stvoriti poveznicu između IT stručnjaka i menadžera, a poslodavcima će omogućiti pronalazak zaposlenica osposobljenih za vođenje projekata koji zahtijevaju korištenje IT softverskih programa.